SX sistem

SX sistem je jednostavan i praktičan sistem upravljanja poslovanjem, razvijen za vlasnike i direktore privatnih preduzeća koji žele više reda, jasnoće i odgovornosti u svakodnevnom radu.

Zašto SX sistem

SX sistem pomaže da se poslovanje sagleda kao cjelina, da se jasno definišu ciljevi, odgovornosti i procesi, te da se svakodnevne odluke donose na osnovu tačnih i ažurnih podataka, a ne na osnovu pretpostavki ili ličnog opterećenja vlasnika.

Kako je nastao SX sistem

SX sistem je nastao u okviru konsultantske prakse SimpleX, kao rezultat dugogodišnjeg rada sa vlasnicima i direktorima privatnih malih i srednjih preduzeća.

Kroz praktičan rad na uređenju strategije, organizacione strukture, poslovnih procesa, upravljanja ljudima i praćenja rezultata, vremenom se iskristalisao jednostavan i primjenjiv okvir koji pomaže da se poslovanje sagleda kao cjelina.

SX sistem nije teorijski model niti preuzet metod. On je razvijen iz prakse, testiran u realnim uslovima i kontinuirano unapređivan kroz rad sa klijentima.

Od čega se sastoji SX sistem

• Strategija – određuje pravac i dugoročne ciljeve poslovanja.
• Struktura – jasno definiše odgovornosti i uloge u organizaciji.
• Procesi – opisuju kako se posao zaista obavlja u praksi.
• Podaci – omogućavaju donošenje odluka na osnovu tačnih i ažurnih informacija.
• Upravljanje – povezuje sve elemente u funkcionalnu cjelinu i osigurava odgovornost.

Kako se SX sistem primjenjuje u praksi

Primjena SX sistema započinje sagledavanjem stvarnog stanja u preduzeću – bez uljepšavanja i pretpostavki. Fokus je na tome kako se posao zaista obavlja, ko za šta odgovara i gdje nastaju problemi u svakodnevnom radu.

Na osnovu tog uvida, postepeno se uvode jasni ciljevi, definišu odgovornosti, uređuju procesi i uspostavlja sistem praćenja rezultata. Promjene se ne uvode odjednom, već korak po korak, u skladu sa kapacitetima ljudi i organizacije.

SX sistem se prilagođava svakoj firmi pojedinačno. Ne postoje univerzalna rješenja, već okvir koji se prilagođava stvarnim potrebama, kulturi i fazi razvoja preduzeća.